晋升渠道可多方向发展：

A 纵向发展：二级以上，可晋升团队长（管理20人以上）区域经理（管理150人以上）；

B 横向发展：人事专员、行政文员、培训老师、质检审核等（后勤岗位全部内部选拔）；

C 全国就业：全国1800分公司网点，可根据意愿调配；

D 自主创业：通过销售提升口才，交际，管理等能力，借助电子商务进行日后的创业。

激励奖金与福利：

1、销售方向：每个月对KPI及业绩进行考核，考核近三个月的指标，达到相应级别要求即可晋升，从客户经理一级到七级

2、销售管理方向：客户经理二级以上人员具备申请潜团资格，潜团经培训、考试、面试后即可升任为团队经理，现场经理。

3、其他后勤方向：公司发展阶段需大量后线管理人才：人事、质检、审核、行政、财务等，达到要求，参加面试录用即可转岗。

A 住宿：三人间。宽带、电视机、热水器(每月房租300元，大专及以上学历的实习生凭有效就业实习证明提供免费住宿，被子自带)；

B 工作时间：8:30上班，18:30下班，中午12:00-13:30休息。业绩指标完成双休，未完成指标，每月第一周双休，其它周单休；

C 业余活动： 2个月组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，
生日party；

D 法定节假日：享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5天带薪年假。