职位要求
发布日期:2014-06-27
学历要求:专科
工作经验:三年以上
年龄要求:26-38岁
工作地点:清远
住宿情况:不提供住宿
具体描述
应聘须知:
在你准备投简历前,请认真阅读本职位的任职条件和要求,请确认你真正符合才决定是否应聘,谢谢!
工作职责:
1、负责行政部的全面管理工作;
2、负责行政部计划和规范管理;
3、负责行政部内部进行管理;
4、负责公司管理基础工作;
5、负责日常行政管理工作;
6、负责日常人事管理工作;
7、负责本部门的日常业务管理;
教育水平 大学专科以上
专 业 人力资源管理、行政管理、企业管理或相关专业
年 龄 38岁以下
性 别 不限
体 征 身体健康、无不良嗜好,形象端正
性 格 工作认真,果敢,积极主动;工作效率高,责任心强,具有团队领袖精神
工作经验 5年以上行政、人力资源管理及2年以上同等职位工作经验
知 识 具备行政管理、人力资源管理、企业管理、法律等专业知识
技能技巧 熟练使用各种电脑办公软件,具备较强的分析能力、组织能力、协调能力、沟通能力、表达能力、写作能力
面试须知
面试时需携带个人身份证、学历证、资格证等相关证件的原件供效验。如不能提供基本身份证明和学历证明的,请勿应聘!
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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