清远汇聚通信

工作职责
1、主要是通过网站打开招聘渠道,需要定期更新网站和维护。
2.需电话约访应聘者来公司面试。
3.做好来访者的人员登记并安排面试。
4.负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
5.建立办公用品管理台账，保证账、物相符。不定时检查用品库存，及时申请采购，做好后勤保障工作。杜绝浪费办公用品，有效控制成本。
6.监督公司员工每日考勤签到情况，不允许作假包庇，负责员工考勤、请假登记，资料存档。
7.负责办公用品和清洁消耗用品的发放，并对各类用品的领用、发放、出入库做好登记。
8 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 
9. 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 
10.监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 
11. 组织、安排应聘人员的面试; 
12. 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 
13. 组织、实施员工文化娱乐活动; 
14. 管理公司人事的档案; 
15. 协助实施员工培训活动; 
16 .完成行政人事主管交办的其它事项。 
上班时间：09：00-18：00
任职要求：
1.一年以上的行政人事工作经验。
2.大专以上学历。
3.年龄：18岁-25岁。
4.不符合以上条件勿扰！

面试请带个人简历，身份证复印件，小一寸照片和相关的学历证明。