职位要求
发布日期:2020-02-26
学历要求:高中
工作经验:一年以上
年龄要求:20-30岁
工作地点:清远
住宿情况:提供住宿
具体描述
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 拟订人员培训计划及培训事项跟进;
3、 员工考勤查核;
4、 社保申报;
5、 管理公司人事的档案;
6、 实施员工培训活动;
7、 完成上级主管交办的其它事项。
要求:性格开朗,善于交际,工作细心,有招聘工作经验者优先。请先投简历,合则约见。
工作待遇:
1、实行五天八小时工作制,如安排加班,加班费按国家劳动法规定计发加班费。
2、全新厂房,工作环境舒适洁净,安装有大型中央空调,全年维持舒适恒温。
3、保险:按国家有关规定,每位员工均参加社会保险。
4、假期:员工依法享受国家法定假期;依法享受婚假、产假、陪产假等有薪假;工作满一年者,享有5天带薪年假。
5、公司为员工提供技能及提供良好的发展空间,每年定期进行岗位培训及技能培训。
6、公司提供男女宿舍,宿舍内配备空调,床,衣柜,桌子等基本设施,并设有公用洗衣机、干衣机等。员工宿舍覆盖免费WiFi,休息时间提供免费无线上网。公司设有篮球场,乒乓球,阅览室,电视室等,丰富员工休息生活。
7、公司每月为员工举办生日会及聚餐活动并发放生日礼品。
8、公司提供通勤车上下班,途经清新区、清城区、小市。
面试须知
有意者请先投简历,合则约见。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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